아이티 패션 공급망의 정의 실현: Gap 공급업체, 불법 해고 여성 노동자들에게 밀린 임금 지불 완료

아이티에서 발생한 최근 사례에 따르면, 갭(Gap)의 올드 네이비(Old Navy) 브랜드에 납품하던 공장에서 불법 해고된 여성 노동자들이 마침내 밀린 임금을 받게 되었습니다. 이는 전 세계 노동권 단체들의 적극적인 캠페인 덕분에 이루어진 결과입니다.

아이티 Gap 공급업체, 불법 해고 여성 노동자들에게 2년치 임금 지급

아이티 포르토프랭스에 위치한 윌비스(Willbes) 공장에서 갭(Gap)의 올드 네이비(Old Navy) 브랜드에 의류를 공급하는 과정에서 불법 해고되었던 여성 노동자 14명이 거의 2년치의 밀린 임금을 받게 되었습니다. 이는 전 세계 노동권 단체들의 적극적인 캠페인 덕분에 이루어진 결과입니다.

해고 배경 및 아이티 노동법 위반

윌비스 공장은 2024년 7월, 약 900명에 이르는 대규모 정리해고 과정에서 임신한 노동자 5명과 여성 노조 지도자 9명을 해고했습니다. 이러한 해고는 아이티 노동법이 임신한 직원과 노조 대표를 보호하는 조항을 명백히 위반한 행위였습니다.

글로벌 캠페인의 역할과 시사점

이번 사태는 여러 노동권 단체들이 연합하여 글로벌 캠페인을 전개하면서 해결의 실마리를 찾았습니다. 이들 단체는 윌비스 공장과 갭 브랜드의 부당한 노동 관행을 공론화하고, 해고된 여성 노동자들의 권리를 되찾기 위한 국제적인 압력을 행사했습니다.